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關(guān)于根源

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當(dāng)前位置:關(guān)于根源 / 集團(tuán)新聞

根源集團(tuán)召開2019年半年工作會

  7月17日上午,根源集團(tuán)2019年半年工作會在三利莫麗斯酒店隆重舉行。來自各經(jīng)營單元、集團(tuán)服務(wù)/支持中心的170余名員工參加了會議。工作會由畜禽養(yǎng)殖與反芻事業(yè)部總經(jīng)理張國兵先生主持。

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  集團(tuán)顧問魏教授分享

  會議伊始,集團(tuán)顧問魏教授作創(chuàng)新主題分享。魏教授提出,在新時代一切皆可能被他人重新定義,根源必須長期堅持技術(shù)創(chuàng)新,才能在市場競爭中脫穎而出。魏教授結(jié)合其多年經(jīng)營管理經(jīng)驗,結(jié)合根源發(fā)展歷程和未來戰(zhàn)略規(guī)劃,對根源集團(tuán)創(chuàng)新思路和方向進(jìn)行新的啟迪。

  根源集團(tuán)堅持市場應(yīng)變與技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展,適應(yīng)市場不斷變化的新常態(tài),根源人必須以變應(yīng)變,快速反應(yīng);同時,打造根源特色的技術(shù)創(chuàng)新體系,逐步整合全球技術(shù)資源,驅(qū)動根源發(fā)展。唯有源源不斷地技術(shù)創(chuàng)新才能讓根源始終在市場的變化中游刃有余,在每一輪市場變革的浪潮中立于不敗之地。

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  集團(tuán)執(zhí)行總裁孫志剛作集團(tuán)管理報告

  接下來,集團(tuán)執(zhí)行總裁孫志剛先生作【制度平臺建設(shè)與項目化管理】主題報告。報告從制度執(zhí)行落地問題的反思延伸到制度平臺建設(shè)的基本層次,針對制度落地執(zhí)行的思路和步驟進(jìn)行了解讀和分享。同時,結(jié)合集團(tuán)目前項目化管理開展的情況、存在的問題以及未來集團(tuán)項目化管理的規(guī)劃進(jìn)行了總結(jié),并圍繞此規(guī)劃,提出了一系列具化的要求。

  孫志剛先生在會上強(qiáng)調(diào),制度平臺建設(shè)與項目化管理是集團(tuán)重要管理舉措,是一項艱巨的、需要持續(xù)改善的工作,各部門必須充分認(rèn)識到其重要性并堅定不移地推進(jìn)相關(guān)工作。

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  集團(tuán)副總裁王金龍作產(chǎn)品力提升報告

  隨后,集團(tuán)副總裁王金龍先生作以【共創(chuàng)、共生、共達(dá)】為主題的集團(tuán)產(chǎn)品力提升報告。報告分別從19年產(chǎn)品力打造的總體思路與設(shè)計、產(chǎn)品的梳理與迭代升級、新產(chǎn)品上市情況、核心與拳頭產(chǎn)品的銷售狀況與分析、產(chǎn)品力打造實施過程中的問題與措施、下半年產(chǎn)品力打造規(guī)劃與實施方案六個方面全面解讀了集團(tuán)產(chǎn)品力提升的進(jìn)程。

  王金龍先生強(qiáng)調(diào),產(chǎn)品力打造是集團(tuán)的核心重要工作,關(guān)系到集團(tuán)未來的持續(xù)進(jìn)步,提升與發(fā)展。整體工作是一個系統(tǒng)工程,涉及到市場、技術(shù)、產(chǎn)品、生產(chǎn)、銷售甚至供應(yīng)商的整合,是一項長期持續(xù)的工作。集團(tuán)全體員工必須上升到公司戰(zhàn)略角度來看待這項工作。

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  集團(tuán)總裁張宗國作集團(tuán)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展報告

  會議最后,集團(tuán)總裁張宗國先生作以【文化踐行、戰(zhàn)略導(dǎo)向、價值驅(qū)動、市場第一】為主題的集團(tuán)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展工作報告。

  張宗國先生指出,在復(fù)雜多變的外部環(huán)境和嚴(yán)峻市場環(huán)境下,我們要清醒的看清前進(jìn)中的困難與挑戰(zhàn),正視自己的差距與不足,提升認(rèn)知、持續(xù)改進(jìn)、高效運(yùn)營,以更加堅定的信念,更加飽滿的熱情,更加努力的付出,努力實現(xiàn)全年目標(biāo),打贏市場攻堅戰(zhàn),譜寫公司發(fā)展新篇章!

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  宣貫培訓(xùn)及考試

  當(dāng)天下午,集團(tuán)安排了企業(yè)文化及集團(tuán)各領(lǐng)域產(chǎn)品亮點宣貫和考試環(huán)節(jié)。企業(yè)文化是企業(yè)的根本,是企業(yè)及員工發(fā)展的方向。人力資源服務(wù)中心顧金豐先生系統(tǒng)介紹了根源集團(tuán)的使命、愿景、價值觀及基本信條。除了介紹文化釋義外,還通過案例分享等方式讓大家更好地理解理念背后的文化內(nèi)涵。

  隨后,集團(tuán)各領(lǐng)域產(chǎn)品總監(jiān)依次上臺,介紹了集團(tuán)各領(lǐng)域的核心產(chǎn)品及優(yōu)勢。最后全體銷售和技術(shù)服務(wù)人員參加了企業(yè)文化及產(chǎn)品知識考試。為推動集團(tuán)全面快速的發(fā)展,企業(yè)文化是核心,產(chǎn)品力提升是基礎(chǔ),技術(shù)型營銷是思路,未來希望各位銷售人員能夠不斷踐行企業(yè)文化,用產(chǎn)品知識武裝自己,為實現(xiàn)企業(yè)與個人的共同目標(biāo)而奮斗。

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