為了了解最新的研發(fā)項(xiàng)目管理方法和技術(shù)系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制，提升研發(fā)技術(shù)人員的創(chuàng)新意識(shí)和能力，根源集團(tuán)組織了研發(fā)技術(shù)人員專項(xiàng)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)于2019年5月29日-30日在紅島基地學(xué)習(xí)分享室舉行，邀請(qǐng)了不遠(yuǎn)管理咨詢公司的殷老師主講，集團(tuán)共有50余名研發(fā)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)。

　　29日下午，培訓(xùn)正式拉開(kāi)了序幕，培訓(xùn)以“數(shù)字化時(shí)代的創(chuàng)新管理”為主題。殷老師首先介紹了根源目前所處的外部環(huán)境，我們的挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。在數(shù)字化趨勢(shì)下，世界日新月異，我們要用指數(shù)的思維方式思考問(wèn)題。隨后，殷老師介紹了創(chuàng)新及其組合管理。通過(guò)案例解讀、小組討論分享等方式，讓大家了解了創(chuàng)新項(xiàng)目的價(jià)值及選擇方式。最后，殷老師介紹了幾種開(kāi)放式的創(chuàng)新模式，開(kāi)拓了大家的眼界，為根源未來(lái)創(chuàng)新模式的選擇提供了思路。

　　30日培訓(xùn)的主題是研發(fā)立項(xiàng)管理工作坊，20余名研發(fā)技術(shù)管理人員參與了討論和交流。工作坊以項(xiàng)目立項(xiàng)啟動(dòng)會(huì)的方式進(jìn)行，選擇根源“替抗”項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)模擬和實(shí)戰(zhàn)演練。為了完整描繪項(xiàng)目，項(xiàng)目主要相關(guān)人員分別進(jìn)行了闡述。業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做項(xiàng)目背景介紹，項(xiàng)目經(jīng)理做項(xiàng)目目標(biāo)介紹、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理做研發(fā)資源介紹隨后，殷老師帶領(lǐng)大家一一復(fù)盤、解讀，詳細(xì)介紹了如何召開(kāi)一場(chǎng)項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì)議以及會(huì)議的關(guān)鍵控制點(diǎn)，幫助大家提高項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì)議的效率及未來(lái)項(xiàng)目成功的可能性。

　　根源集團(tuán)是一家技術(shù)領(lǐng)先型企業(yè)，研發(fā)和技術(shù)水平一直是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們相信，經(jīng)過(guò)一天半的學(xué)習(xí)和交流，每位參訓(xùn)人員都收獲頗豐，為根源未來(lái)的創(chuàng)新和發(fā)展提供新的助力。