每年的5月21日是根源集團(tuán)的傳統(tǒng)節(jié)日，521愛心日。為了深入踐行根源集團(tuán)“仁愛”的核心價(jià)值觀，打造愛心文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，根源集團(tuán)于5月21日開展了以“愛心傳遞，情暖根源”為主題的愛心活動。

　　5月21日上午10點(diǎn)整，平度基地培訓(xùn)教室已經(jīng)坐滿員工，會議室門口擺放著園區(qū)種植的黃瓜供大家品嘗。會議開始后，集團(tuán)愛心基金管理委員會執(zhí)委秘書顧金豐為大家宣貫第八屆愛心基金管理委員成員名單，并就《根源愛心基金管理辦法》與大家進(jìn)行詳細(xì)的講解，其中圍繞愛心基金的來源、使用、管理，委員會成員的選舉及職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行了深入的解讀，同時(shí)將愛心基金成立至今的賬目進(jìn)行了公開，并就愛心基金日常申請和審核中遇到的問題向大家答疑解惑。

　　隨后集團(tuán)總裁張宗國先生就根源集團(tuán)521愛心日的淵源，以及仁愛文化進(jìn)行了深入的解讀。其中強(qiáng)調(diào)，仁愛是根源核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)，要求大家仔細(xì)理解仁愛文化，做到仁者愛人，推己及人，用愛心對待自己、他人、工作和生活。同時(shí)結(jié)合“愛心分享”、“艱苦奮斗”、“嚴(yán)格管理”、“以直報(bào)怨與以德報(bào)怨”以及“需求和欲望的管理”等方面進(jìn)行了精彩的分享，并結(jié)合案例，希望大家能夠?qū)σ陨蠁栴}可以正解正見。最后，從企業(yè)愿景、人力資源開發(fā)體系、全員利潤分享、“領(lǐng)導(dǎo)大忌”、“仆人式領(lǐng)導(dǎo)”等多角度展示了根源在仁愛文化方面踐行的成果以及根源對踐行仁愛文化的要求。并提出根源全體員工要在日常工作和生活中踐行仁愛文化，同時(shí)發(fā)現(xiàn)和收集展現(xiàn)根源仁愛文化的小點(diǎn)子、小故事，用以持續(xù)傳播仁愛文化。

　　第三個(gè)環(huán)節(jié)是愛心日的傳統(tǒng)項(xiàng)目——愛心捐款。愛心捐款將注入集團(tuán)愛心基金，基金用于幫助生活困難的員工順利渡過難關(guān)。有感于仁愛文化的熏陶，現(xiàn)場員工踴躍地以現(xiàn)金或微信掃碼的形式進(jìn)行了愛心捐款。

　　本次活動在倡議之初就得到了各基地的積極響應(yīng)，活動當(dāng)天紅島基地、平度基地、濰坊基地、諸城基地協(xié)同開展。愛心捐款結(jié)束后，各基地愛心委員根據(jù)活動倡議要求，開展了對近三年愛心基金受助員工的慰問和拜訪工作，了解他們在生活中遇到的困難，并向他們送去了集團(tuán)對他們的關(guān)懷和溫暖。

　　愛心日活動每年開展一次，但仁愛文化需要我們時(shí)時(shí)踐行。希望全體根源人認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解并踐行仁愛文化，傳遞愛、分享愛，能夠發(fā)自內(nèi)心的去通過付出和行動幫助他人，愛護(hù)他人，如此才可以形成一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛，積極向上的根源大家庭，繼而為集團(tuán)開疆拓土，實(shí)現(xiàn)根源夢貢獻(xiàn)更多力量！